上海招聘

1、负责根据销售部门编制及业务发展需求，协调、统计相关招聘需求，编制季度、年度人员招聘计划；

2、负责依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，开拓并选择有效的招聘渠道；

3、负责招聘团队搭建，管理人员10-15人；

4、负责建立和完善适用于销售端口的招聘流程、进一步完善公司整体招聘体系；

5、负责定期或不定期进行人力资源内外部招聘状况分析；

6、负责培养下属招聘技能，管理并指导下属员工的工作开展；

7、定期对招聘渠道及数据进行分析管理，优化

8、配合建立后备人才的选拔方案和人才储备机制。

9、完成上级交办的其它临时性任务

任职资格：

1、全日制本科以上学历，3-5年以上销售或销售运营管理工作经验，金融、教育行业背景有限；

2、熟练运用office办公软件和办公自动化设备；

4、具有较强的沟通表达能力和亲和力；

5、具有较强的团队管理及数据分析能力，注重提升下属工作技能、团队凝聚力；

傲梦青少儿编程，隶属于上海傲梦网络科技有限公司，中国青少儿编程培训的开创者。2014年，傲梦全面转型提供线上教育服务，致力于为全国各地的5-18岁学员提供在线1对1及在线班课的少儿编程教育培训。
深耕教育多年，傲梦抓取学生的学习痛点，培养了一支数百人的优质教师队伍，来自英国、美国、复旦、交大等全国***名校，拥有独立研发教材资料以及专业高校资源，服务质量备受广大家长学生肯定。
作为中国“少儿编程教育”的头部公司，傲梦致力于在线1对1教育培训+互联网教育产品。产品包含1对1少儿编程课、少儿编程录播启蒙课、学前亲子启蒙课等，2014年至2017年期间，傲梦曾被CCTV报道并从2016至今斩获五项全国大奖，CEO袁哲栋被评为2017年度教育风云人物，并先后获得数千万元融资，于2018年完成B轮融资，公司现金流稳定，薪资有竞争力。
教育黄金时代，招募黄金一代，选择一个有前景的行业、头部的企业、积极的氛围，是人生转折的开始，作为***批中国素质教育改革者，欢迎实干的梦想家们加入傲梦。