上海招聘

1. 健全并优化公司薪酬以及绩效体系，完善薪酬以及绩效管理流程制度；

2. 主导薪酬调研工作，收集市场信息和数据，统计、分析行业市场水平，结合公司业务发展情况和市场水平，提出合理的薪酬调整建议，为管理层决策提供参考；

3. 带领薪酬绩效团队，负责公司薪资、福利、绩效制作、核算和发放，及时解决与薪酬绩效相关的问题；

4. 组织实施公司绩效考核，提供科学的绩效管理工具和方法，并指导各部门贯彻执行；

5. 年度薪酬预算的编制（包括工资、社保、公积金、福利等）核算，并对成本进行分摊，完成各类报表；

6. 负责年度、月度人工成本、人工费用的分析报告，各项人员数据的输出；

7. 公司E-HR系统管理员，负责HR系统目前的管理员操作，以及系统的升级优化；

8. 策划不同业务团队绩效薪酬考核方案，跟进、评估与完善激励计划；

9. 领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2. 至少10年以上薪资绩效工作经验，熟悉薪酬绩效流程以及HR系统流程；
3. 熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规和流程；
4. 熟悉人力资源相关法律法规，熟练使用相关办公软件；
5. 逻辑思维能力强，数据敏感度高，善于进行数据分析；
6. 具有较强的计划、沟通、协调能力和执行力；
7. 强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。

鹿港小镇（BELLAGIO）是一家成立于2001年的中式休闲餐饮连锁品牌，以台湾风味美食和冰沙甜品而闻名中外，是都市白领休闲聚会的首选场所，在同等客层定位的餐饮行业具有非常高的知名度和美誉度。

目前鹿港小镇在中国内地有近70家直营门店，主要分布在北京、天津、沈阳、大连、武汉、成都、西安、重庆、南京、无锡、苏州、上海、厦门、福州、泉州等城市；在境外，鹿港现有8家门店，分别位于中国澳门和菲律宾。

鹿港正努力成为复合型餐厅的领导品牌。一款款台湾料理和小吃，带来地道的宝岛风味，那份亲切与归属感，使生活在大陆的台湾朋友有回家的温馨。同时，我们不拘泥一家之长，充分发挥烹饪创意，糅合川菜、浙菜、湘菜或西餐的特色，定期推出创新菜肴，还有口碑很好的冰沙甜品，吸引了大批新世代的美食拥护者。

公司现有近3000名员工，是一支年轻而富有战斗力的团队，随着市场格局地不断扩大，未来会有更多伙伴加入。我们秉持以人为本的精神理念，对员工人性化管理与关怀，不断增进员工对公司的认同感和归属感，共同打造员工发展的平台，以使在不久地将来，鹿港小镇能成为中国餐饮行业的***雇主之一。

公司网站：***********************