上海招聘

岗位职责：

1.     人员管理：管理营运支持团队，覆盖包括但不限于如下主要部分的工作；

 2.     绩效&追进：根据历史数据情况，规划管理门店绩效目标。对门店销售数据进行及时分析追踪，给与营运团队数据支持、报表支持；

 3.     上传下达：营运一线问题的上传下达，周期性及及时性问题的沟通触达；营运事务的跟进处理；

 4.     系统主数据维护：人员权限调整，月度、季度数据调整等；

 5.     供应链对接：商品配送安排追进等支持类工作；

 6.     门店管理流程：管理门店各项事务的管理流程，维护&提升SOP；

 7.     其他项目性工作。

    任职要求：

 1.      本科以上学历，3年以上连锁门店营运管理/营运支持管理工作经验；

 2.      有大型连锁门店工作经验者优先，星巴克、全家等各类型华东知名连锁门店管理经验优先；

 3.      出色的管理、协调、推进能力，极强的责任心与抗压能力和团队合作能力；

 4.      敏锐的数据分析能力，擅长数据处理、方案设定和结果促成。

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