上海招聘

岗位职责：

1、根据公司各部门的用人需求，有效开展招聘工作；

2、运用各种招聘渠道，对候选人简历进行筛选，选择合适的候选人安排面试；

3、拓展、维护招聘渠道，定期对招聘渠道进行评估、优化，高效推动招聘进度；

4、协助参与候选人初步面试考核，出具面试评价意见；

5、负责简历筛选、面试、意向沟通、后期跟踪、背景调查、offer沟通等

6、完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源，行政管理、工程管理专业优先考虑

2、3年以上人事招聘工作经验，有建筑工程行业招聘经验的优先考虑；

3、熟悉各种招聘渠道，招聘流程，丰富的招聘经验及技巧，具有校园招聘经验者优先；

4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；

5、具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，具有良好的团队合作意识

* 公司历史可追溯至1956年
* 中国***的专注于高端物流和工业项目的EPC和工程总承包公司之一
* 国家工程总承包一级资质
* 公司注册资金1亿零16万人民币
* 312名技术人员和工程师，46名国家一级建造师，53名国家二级建造师
* 2017年建筑工程完成量300万平方米