上海招聘

岗位职责：

1、负责公司员工关系的统筹，包括但不限于入离职、人员异动、合同管理以及劳动关系维护等；

2、负责搭建SSC流程体系及相关制度建设，完善HR系统及共享服务中心平台等相关工作；

3、负责人力资源数据运营及分析，确保相关人事系统数据的准确性，为业务提供数据支持；

4、确保服务工作的及时性、准确性，并向公司决策层提供人力资源方面的建议；

5、负责对团队人员进行日常管理，并不断提升服务水平，保证标准服务流程；

任职要求:

1、全日制本科以上学历，至少5年以上人力资源实战工作经验，至少2年团队管理经验；

2、具备共享服务中心搭建、运营及推动落地经验，能够独立组织和完成共享模块工作；

3、熟悉掌握人力资源SSC各项工作流程，有规范化标准化流程管控经验；

4、熟悉人力资源相关政策、制度，优先考虑有跨区域团队对接及大型团队管理经验者；

5、主动积极，具备较强沟通表达能力及数据分析能力、较强的亲和力及服务意识；

【关于乐贝】

Who we are 我们是谁
Lebbay（乐贝），成立于2010年，是一家致力于为时尚消费者及品牌商提供优质资源的跨境电商公司。总部设立在美国硅谷，在上海、深圳、苏州设立运营中心，在英国、中国香港、新加坡、中国台湾设立分公司，人员规模共计1000余人；
成立至今，Lebbay战略眼光拓展市场，涉及业务多达200多个国家，年订单量破千万。

What we do 我们做什么
网站及品牌建设，智能订单管理，全球数字化营销，数字仓储及全球物流配送，国际商务拓展，供应链管理及优化

Why choose us 为什么选择我们
广阔的全球化平台——FUN玩六大洲
具有挑战性的事业——打造行业多面手
与优秀的团队共事——与技术大牛、产品大咖同场过招
好的氛围与全面的职业回报——薪资、奖金、特殊激励等

【人在乐贝】

文化生活
定期举办团建、拓展、培训等活动，丰富员工的业余生活，加强员工之间的互动

薪资福利
提供有竞争力的薪资、五险一金、员工下午茶、带薪年假、福利年假、年度旅游、节日津贴、团建活动、员工体检、周活动、生日福利、季度奖励等

职业发展
后备培养——倾斜资源，加速培养关键岗位后备人才
工作辅导——在日常的工作中，主管将关注员工工作状态，随时给予员工指导和激励
工作轮换——安排员工评级工作轮换，拓宽视野，丰富工作经验，获取更大发展空间