上海招聘

1.定期进行公司内部财务审计，并出具设计报告，组织拟定部门管理制度与流程，上报上级批准后监督实施；

2.组织制定部门年度及月度工作计划，并组织、监督实施；

3.组织制定和适时修订公司年度预算，并监督实施；

4.核算、控制成本费用，确保成本在合理范围内。

5.监督、指导与银行、税务、审计等有关部门的工作联系，开发新关系，及时掌握新政策，同时接受审计、稽核、税务等部门工作检查；

6.调度和管理企业资金，审核资金报表，监督各类结算业务及银行账户的开销户的办理，调度和管理企业资金，审核资金报表，监督各类结算业务及银行账户的开销户的办理；

7.进行下属人员的选拔及绩效管理，拟定下属人员发展计划，实施对下属的业务技能培训；

8.完成上级交办的其他事务。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历；财务管理、会计管理相关专业；

2.3年以上企业财务管理相关工作经验，2年以上团队管理经验，具有丰富的会计、财务管理、资金及税收筹划运作经验，具有丰富的财务预决算、营运分析、成本控制、成本核算经验；

3.熟悉国家的财务、税收、审计制度，具备丰富的财务理论知识，持有会计中级职称；

4.具有出色的管理及风险防范意识，具有很强的计划与执行能力，有较强的组织协调、团队协作、文字表达能力。

成立于1991年的上海南华机电有限公司，是工业领域信号、照明、控制产品在全球范围内有影响力的制造厂商。生产的产品在港口、冶金、矿山等领域具有成熟的应用。南华机电通过ISO9001:2015 DNV.GL质量体系认证，环境体系、职业健康安全体系认证。具有强大的产品研发能力，所有生产的产品都为自主知识产权，现有的产品中多项取得国家技术专利证书。
由于产品的质量、可用性良好，南华机电的产品在港机、风电、工程机械、船舶等多个应用领域，逐渐替代了进口的国外相关产品，并且远销全球120多个国家和地区。
南华的理念：
南华机电的员工信仰朴素的价值理念，认为南华存在的理由是向客户提供良好的产品和服务，认为企业与个人的价值都需要通过长时间的艰苦工作才能得以实现。
南华机电的员工追求广阔的视野，我们相信富有创意的工作可以改变这个世界，通过持久、艰辛的努力，南华期望可以成为具备国际竞争力的公司，我们对美好的未来满怀期待！
南华机电致力于营造一个平等、自由、开放的文化环境，我们尊重每位员工的个性，并希望他们可以在公司里愉快地生活。同时我们非常愿意与客户、合作伙伴、同事一起承担工作的责任、分享幸福的生活。
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南华福利待遇
1、每年提供员工体检、免费工作餐和班车，另外公司还可安排宿舍；
2、除基本工资外，我们还设有绩效奖金，参照每月、每季度相关部门的绩效考核制度进行发放；
3、严格遵照国家法定节假日的休息规定，遵照国家规定缴纳保险；
4、签订期限为三年的劳动合同，试用期6个月，员工可在入职3个月且完成所有入职培训流程后，申请提前转正，获准后可参加考核，所有管理者均需要6个月的试用考核期；
5、公司每年第三季度（7~9月）会安排任职资格考核，通过考核的同事将会得到对应岗位的薪资调整；
6、南华公司成立公益基金，用于公司员工救助和对外救灾等公益事业；
7、公司提供每月2天，每年不超过8天的全薪病假，另还提供免费的药箱；
8、提供免费的书库，公司员工可随时借阅。
班车宝山线
上午 07:50 上海大学宝山校区 ～ 08:10南翔家乐福 ～ 南华机电
下午 17：10 南华机电准点发车 ～ 上海大学宝山校区
班车嘉定线
上午 07：40 嘉定沪宜公路福海路（麦当劳加油站） ～ 08:00 马陆地铁站 ～ 南华机电
下午 17：10 南华机电准点发车 ～ 嘉定沪宜公路福海路（麦当劳加油站）