上海招聘

岗位职责：

1、负责公司员工关系相关数据的统计和分析。

2、负责建立和完善公司的员工关系管理体系，负责员工入离转调相关制度和流程的完善以及相关协议的起草、制定和签订等管理。

3、负责员工入、离职手续及试用期员工考评、转正考评手续的办理，规范劳动用工。

4、负责员工福利、社保和公积金等的申请和维护。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先。

2、2年以上人力资源工作经验，至少在300人以上公司有过相关工作经验。

3、熟悉劳动社保法规，用工政策，人事流程。

4、具有较强的组织协调能力，人际沟通能力，性格开朗，具有亲和力。

5、熟练办公软件操作技能，如Office软件。

关于小音咖：
小音咖创办于2015年，专注于为4-12岁儿童提供完整的音乐教育，旨在用音乐教育培育更优秀的人才。小音咖运用综合素质培养的艺术教学理念，提供器乐1V1教学与音乐通识及兴趣素养教学。小音咖成立4年，乐器课程已涵盖30+品类，累计3000+音乐教师，逾300个线下授课点，根据学员需求就近匹配师资，覆盖上海各个区域。自主研发的音乐素养课程囊括3个不同年龄层、4大品类共近30门，目前已落成线下中心体验校区，并投入使用。小音咖冠名并承办了“2019上海国际少儿音乐周”大型公益活动，并获上海国际青少年交流中心授牌“上海青少年国际交流活动基地”与“上海国际少儿音乐周组委会办公室”。截止目前，更举办超过300场师生音乐会，并在东方艺术中心、贺绿汀演奏厅举办了3季儿童音乐艺术节，积累超过1000名深度学习学员。