上海招聘

岗位职责

1、配合部门经理制订、优化员工薪酬方案，激励员工有效完成目标；

2、组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度集中调薪，并形成相关宣传数据；

3、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；

4、负责每月薪酬和福利的计算和管理；

5、做好薪酬相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

 

任职资格

1、本科及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；

2、2年以上薪酬、绩效管理的工作经验；

3、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

4、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；

5、认可国兴医疗公司文化和价值观，党员优先；

  上海国兴医疗器械有限公司成立于2011年6月，是上海市高新技术企业，专注于临床诊断产品领域，主要从事研发、生产、销售体外诊断试剂和经营国内外成熟的临床诊断医疗器械、试剂以及耗材。
目前公司已有科研项目发明专利2个，分别为：
《一种液基细胞保存液组合物及其制备方法（TCT）》 2013年4月
《解脲脲原体和微小脲原体的荧光定量检测方法（UuUp）》 2015年10月
  公司于2017年年初已经获得600万天使轮投资,目前正在积极创新、发展国内TCT销售新模式，抢占国内宫颈癌检测市场。公司的远景是争取用三到五年的时间，采用销售新模式，联合各方渠道资源、占领国内IVD市场，把国兴医疗打造成国内知名的IVD独角兽型企业。