上海招聘

职位描述：

工作时间9:00-17:30     做六休一
职责描述：1.统筹公司战略性人事行政工作，支持企业的长远发展；2.组织制定公司人事行政发展的各项规划，并致力于提高公司的综合管理水平。

行政管理： 1 组织制订公司的年度重点创新工作及经营计划，并分解为月度、周工作计划，组织形成定期的跟踪、反馈和改进机制； 2 负责制定并完善各类行政管理制度与流程，并监督各项行政管理制度与流程的落实情况； 3 按公司法要求组织召开公司股东会、董事会会议及相关材料的修改和审核；以及负责董事会日常工作的管理； 4 负责公司各项会议的组织与协调，包括协助公司总裁确定会议议题、会议日程，审核、修改相关会议材料和会议纪要，做好会后督办工作等； 5 负责公司文书的起草、流转、发文、上报、归档等工作；负责档案的收集、整理、保管、汇编、查阅登记及过期档案的处置工作； 6 负责公司法人印鉴、合同印鉴、相关部门印鉴的制作、登记、备案；妥善保管法人印鉴、合同印鉴； 7 负责公司外部公关关系、政府关系的搭建维护。

人力资源管理： 1 人力资源规划：根据公司战略发展需要，制定公司人才战略规划和年度发展计划； 2 负责拟定公司组织机构设置、调整方案，并核定人员编制，合理配置人员； 3 根据公司发展目标，分析现有人力资源状况，核定公司年度人员需求计划，拓展招聘渠道，加强专业化、成熟人才的招聘力度； 4 建立有针对性的，适合企业发展的任职资格体系，对人员的招聘、选拔、职业发展提供依据； 5 建立培训管理体系，引入或开发适合的内、外培训课程，提升员工专业技能与综合素质，满足企业发展要求与员工成长需求； 6 建立公司绩效管理制度，通过各层级员工绩效指标的制定，分解并落实公司战略和经营规划，提高公司整体绩效水平； 7 定期进行市场薪酬水平调研，进行人工成本核算，提供决策参考依据制定适合公司现状并具有一定员工满意度的薪酬福利政策，并管理实施； 8 制定公司人才储备计划并监督实施，通过轮岗、培训、绩效考核、任职资格等多种渠道培养公司所需人才，指导员工做好职业生涯规划； 9 建立员工沟通平台，宣导企业文化，开展企业文化活动，提升员工凝聚力。

任职条件： 1 。 本科以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业； 2.8年以上人力资源工作经验，5年人力资源管理工作经验； 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5..扎实的组织能力，包括关注细节和多任务处理能力； 6. 熟练使用各类办公软件；

企业简介

上海正驰食品科技有限公司简介

上海正驰食品科技有限公司是上海正大集团合作体系的战略合作伙伴，是一家集餐饮品牌项目孵化，餐饮技术培训，直营店面和连锁经营为一体的国内尖端的餐饮创业综合服务商。业务涉及项目研发、餐饮技能与管理知识培训、品牌孵化， 品牌运营、项目营销推广、众筹创业平台、创业金融支持六大板块，以帮助创业者实现梦想、为社会提供更多优质餐饮项目， 为社会提供更多优质餐饮项目为使命。
社会价值体现
上海正驰食品科技有限公司始终秉承着“诚信、责任、学习、超越”的企业精神，始终关注着 企业对社会价值的体现，感恩社会！做对社会有价值的企业公民是正驰人的责任准则！

员工责任体现
身为正驰员工，在公司以人为本的管理概念支持下，享受福利的同时，更强烈的树立起自身的主人翁意识，通过努力的工作来充实自我，为创造更加美好的未来而不懈奋斗！

业务贡献
上海正驰食品科技有限公司的研发团队及品牌策划包装团队以不断革新的研发精神持续推出符合中国人饮食习惯和膳食结构的餐饮品牌。以良好的产品，完善的服务打造优质创业项目，帮助广大餐饮创业者获得成功，实现致富梦想，实现生活品质提升，达到客户和公司的共赢。

公益事业
“中国梦，正驰梦，我的梦”上海正驰希望在帮助广大创业者实现财富梦想的同时，也将回馈 社会，服务于人民。致力于改善贫困孤寡老年人生活状况，帮助山区的贫困失学孩子圆一个上学梦。虽然我们的能力可能很微弱，但是我们相信光明，温暖多一些，黑暗与寒冷就会少一些，为了和谐社会做出我们一份贡献！