上海招聘

1、 统筹公司招聘工作规划，包括但不限于：社招、校招、招聘渠道建设、招聘平台优化、面试官建设、人才库优化、市场人才状况分析等；

2、 负责公司高端、重点岗位人才的甄选与面试；

3、 负责管理招聘团队，激发团队活力，提升团队招聘效率，并定期输出招聘报告总结与分析，以及为团队提供招聘策略等；

4、 组织与梳理公司的岗位说明书；

5、根据公司发展战略，建立并优化培训体系；

6、培训需求的调查与分析，了解员工现状及对其对培训的期望，以结合实际需求制定培训计划、开发培训课程、编写培训教材；

7、主导、协同各业务部门制定培训体系与课程；

8、内训师体系的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

9、全面负责公司各类培训的开展与实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

10、独立讲授基本课程，如：新员工入职培训类、销售类、心态类、管理类某一类课程。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业优先；

2、 至少7年以上大中型企业的人力资源管理相关工作经验,至少有3年招聘团队管理工作经验或5年以上培训相关工作经验，2年以上管理经验，具备销售型公司培训且有人力资源行业招聘经验者优先考虑;

3、 熟悉各类招聘渠道、人才测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐,能够独立开展高级职位的面试工作且具备专业的培训能力，且有课程设计开发的经验;

4、 具有招聘体系搭建、核心人才引进、面试官能力提升经验,尤其擅长中高端人才引进;

5、 具备优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

    新仁类”谐音“新人类”，代表进入城市工作、生活的新一代城市市民。新仁类致力提供员工授信和薪水预支服务。提高工作满意度，帮助企业降低员工流失率。 提供培训，提高素质；薪水预支等提高生活水平提高整个新人类素质，改善人口结构素质。
新仁类科技隶属于仁联集团，成立于2016年11月，时至今日已经发展成业内知名企业，新仁类拼搏奋发的精神也为业内所钦佩。 目前新仁类旗下已有4个产品品牌：爱稳定、蓝薪卡、口碑工作、仁爱通。 爱稳定帮助企业提高员工稳定性；蓝薪卡提供员工授信和薪水预支服务；口碑工作是蓝领（新仁类）的招聘平台；仁爱通解决企业福利优化问题。

公司位于浦东陆家嘴八佰伴商圈，目前员工230人左右，业务发展稳定迅速，诚招有志之士的加盟。