上海招聘

1.根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源管理工作；

 

2.根据公司发展需要，全面负责制定集团总部的人力资源战略规划及开发工作；

 

3.负责公司人力资源管控体系的建设工作，负责完善与优化部门制度，流程的审批；

 

4.负责制定公司人力资源管理计划，提高公司综合管理水平，优化人力资源现状；

 

5.协助总裁制定公司人才发展战略，完善公司人才数据工作，为公司经营决策提供依据；

 

6.根据公司需求，优化，设计现有的人力资源管理模式和招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系；

 

7.负责公司中高层人才引进工作，同时审核经理以上员工招聘、评定、调配任免、晋升辞退等工作；

 

8. 负责辅助企业建立全面的人力资源分析体系，控制成本及把控风险，改善企业人资状况；

 

9. 协助公司其他部门对公司的员工，干部进行储备及管理；

 

 

任职要求：

 

1、全日制统招本科学历以上，人力资源相关专业优先；

 

2、工作经历：从事人力资源工作5年以上，精通人力资源六大模块，精通现代企业人力资源管理；

 

3、具有良好的个人形象与较高的职业素养，具有较强的沟通表达能力、逻辑思维及数据分析能力。

 

4、教育行业任职HRD,HRBP相关实践经验优先；

注：此岗位每周需要出差，办公地点上海、浙江不固定。

上海九黎股权投资基金管理有限公司，注册资本金1000万元，位于虹桥商务区，是知名场外市场保荐机构——中颐集团与“第二届中国股权投资金牛新锐股权投资机构”——兴富资本合资设立的私募基金管理公司。公司为中国证券投资基金业协会登记备案的股权类私募基金管理人，登记编号：P1023947。
公司以人为本，管理团队由互联网上市公司创始人、知名券商投行高管以及资深金融、产业人士组成，凭借专业的投行服务能力、丰富的产业资源，已为数十家企业提供挂牌上市咨询、融资对接、股权投资等服务，是国内多家知名券商、律所、会所等中介机构，以及多个地方金融办、上市办、高科技园区、上市公司的长期战略合作伙伴。
黎，众也；九，单数之至也。“九黎”寓意公司“厚积服众”，倾己所有，服务众客。作为私募基金新秀，公司在内部建设方面，注重人才，全力搭建高效、精进的咨询、投资服务团队，旨在为员工提供广阔的发展平台；在业务开展方面，公司以“专心、专业、专研、专注”为投资理念，以“厚积服众”为经营理念，主要关注汽车、先进制造、教育、医疗、TMT、环保新能源、AI等领域的优质企业，提供包含管理咨询、市值管理等精品投行服务，以及股权投资、并购上市、产业链整合等资本增值服务，致力成为久伴企业成长的资本伯乐。