上海招聘

一：岗位职责：

1、制定学院人力资源总体规划与年度实施计划，完善各项人力资源制度；

2、监督招聘流程和进度，保证招聘效果，做好人才储备计划；

3、负责新员工入职培训，制定各类员工培训计划并协助实施，跟进培训效果，

4、负责试用期员工跟踪和管理，做好员工职业生涯发展规划；

5、负责学院员工绩效考核，做好员工绩效管理；

6、负责办理员工的入职、离职手续，缴纳员工社保公积金等事务；

7、完善员工福利事项，举办各类学院文化活动；

8、分析人力资源各项数据，制定问题改善方案并监督执行。

二：岗位要求：

1、本科及以上学历、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、人力资源管理工作5年以上、2年以上教育培训行业；

3、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，能够指导各个职能模块的工作。

  上海非凡进修学院成立于2005年7月是在团中央青年企业家协会、中国民主建国会徐汇区委员会等团体支持和领导下，由交大MBA同学会发起，经民政局、教育局核准注册成立的教育机构。
  总部位于上海交通大学教育培训圈、徐家汇商圈处，是以电脑培训、设计培训、电商培训、企业培训为主的学院；学院以教育改变人生为使命，以培养优秀创意设计人才为己任，以培养实用型人才为目标，为企业和社会培养大量设计类人才，办学10多年以来，一直得到企事业用人单位、政府机构主管部门及学员们的一致好评。
  上海非凡进修学院正以迅猛的速度、稳健的步伐为社会培养各类复合型实用型高技能人才，为不断提高国民素质，办好终身教育与继续再教育作出不懈努力。