上海招聘

●        根据公司发展战略，分析公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。

●        组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。

●        建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。

●        根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。

●        制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。

●        建议并组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施负责公司人力资源管理团队的建设及培养；

任职要求：

1、35-45岁，本科以上学历，管理类专业(人力资源管理专业优先) ；

2、8年以上企业同等职位经历；

3、具备系统的人力资源管理知识，熟练使用办公软件及相关的人力资源管理工具，拥有良好的人力资源管理理念，具有创新精神，对人力资源管理有独到的见解与方法；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

5、精通人力资源各大模块、对绩效管理、薪酬管理体系有极强的实操和推行能力；

6、敢于挑战自我，具有高度的敬业精神、积极的工作状态和良好的团队合作精神；

7、心理承受能力强，责任心强，亲和力好，具有咨询经验者优先；

8、生物、医疗行业人力资源管理经验者优先；

工作地点：上海

麦凯诊断位于上海市浦东新区国际医学园区，是一家专业从事基因检测服务和产品的研发、生产、销售，以及个体化医疗检测服务的高新技术企业。 麦凯生物以"精准分类、精准医疗"为战略方向，研发具有实际社会价值的服务项目和基因检测试剂盒，生产具有国际先进水平的体外分子诊断产品。公司拥有专业化的研发与管理团队，为疾病的预防、早期诊断、制定个体化治疗方案、疗效观察、预后判断、复发监测等医学活动提供准确、快速的检测服务和试剂产品。目前已研制成功可应用于医学研究及临床诊疗实践的产品数十种，其中多个具有自主知识产权。

麦凯诊断秉承"开放发展、合作共赢、技术驱动"的经营理念，积极发展与国内外高等院校、科研单位、医疗机构的合作关系，汲取世界前沿的生物科技成果，构建分子技术的发展和应用平台，与广大科研及临床工作者一道，为精准医疗的实现添砖加瓦。 我们的信心来自于在各自领域中的多年经验和身体力行。麦凯诊断的核心团队成员具有在基因检测行业10余年丰富经验，并具有丰富的企业管理经验，核心成员来自罗氏诊断（美国）、阿斯利康制药、赛诺菲制药和艾迪康等国际国内行业知名企业。