上海招聘

岗位职责：

1、完成分解下的招商任务指标；

2、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务；

3、组织具体培训计划、落实考核制度；

4、组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议；

5、负责统计客户登记信息、调研搜集信息，整理、汇总、存档；

6、负责管理客户电子信息库，每周监督人员上报更新；

7、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议；

8、整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议；

9、比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，提出方案和建议；

10、熟练掌握流程及收取客户定金、租金等财务手续。与现管部办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续；

11、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对；

12、负责协调招商部与各个部门的工作关系；

13、密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈；

14、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专员的相关问题；

15、进行周边市场调研，并对推广媒体进行必要的督导，对刊登广告及活动效果进行反馈、汇总和分析；

16、对现有客户进行相关分析；

17、完成领导临时交办的各项工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，市场营销、物业管理、房地产管理、英语等相关专业；

2、具有商业、写字楼客户资源者优先；

3、拥有较强的谈判和沟通协调能力，拥有一定的政府和媒体沟通经验，拥有合作方管理经验。

    上海临港漕河泾人才有限公司（以下简称“人才公司”）系漕河泾新兴技术开发区发展总公司直属子公司。

    人才公司设有人才招聘中心、人事代理中心、人才培训中心和信息网络中心四大功能性服务中心；同时设有浦江、松江、临港三大区域性服务分中心。

    人才公司主要服务功能：人才招聘、个人择业、人事代理、劳务派遣、境外人士证照办理、非上海生源大学生落户、人才培训、网上会员服务等；

    人才公司建有独立的人才绿洲网（www.hrstage.com）；

    人才公司系全国高新区人力资源专业委员会认定的“上海工作站”；
    团中央青年认定的“就业创业见习基地”、“上海人才服务行业协会副会长单位”以及“上海市信得过人才服务机构”；
    人才公司作为临港产业区和漕河泾开发区综合服务功能的重要组成部分，坚持“始于客户需求，终于客户满意”的服务宗旨，依托专业团队、专业窗口、专业网站，竭诚为园区企业和人才提供规范化、高效率的现代人力资源服务。