上海招聘

岗位职责：

1、制定招聘计划并按时完成招聘任务；

2、建立与完善公司人力资源管理体系，拟定公司人力资源各类制度；

3、办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续的审批；

4、按时保质完成每月薪资制表；

5、掌握员工动态，维护员工关系；

6、领导交办的其他工作。

7、负责人事行政部门工作。

岗位要求

1、五年以上人力资源工作经验；

2、对于事务的处理有计划性和实施执行的能力；

3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致。

上海澳星建设集团有限公司成立于1996年。公司经营范围以送变电工程、电力设备安装为主，并涉及工程承包、市政配套、通用设备安装、技术服务及电站运营管理等领域。 公司用现代化管理模式，高起点、高目标、高要求地建立了质量管理体系；以人为本的经营理念、高效务实的服务质量始终如一的贯彻于公司日常运作中。严格的综合管理、严密的组织结构、严谨的工作作风和雄厚精湛的工程技术力量使公司稳步发展，跻身于本市建筑安装业行列之中。 公司一惯秉承“质量为本、推崇诚信、追求完善、务实创新”的宗旨，凭着对电力工程执着的敬业精神，用优良的工程服务业主，用诚信、信誉做人；用实际行动贡献于社会，服务于客户。 昨天，我们收获了成功 今天，我们仍在不懈努力 明天，我们将开创新的局面…… 我们愿和您、和社会各界朋友携手合作、共创未来。 公司拟招聘如下人员，诚邀有志之士加盟本公司。