上海招聘

4，统筹安排各相关单位完成新员工入职手续。

5，培训工作：

（1） 培训需求调查、培训计划的制订与实施；

（2） 完善内部培训体系，培训课程的组织与实施，对培训效果进行反馈与分析；

（3） 建立并完善培训档案；

（4） 负责新员工入职培训的组织与落实。

6、员工关系：

（1） 为业务部门提供劳动法规咨询，预防及处理劳动争议；

（2） 搭建有效的沟通渠道，及时收集、反馈员工意见，疏导情绪，给予妥善的处理与回应；

（3） 策划组织实施各类员工活动；

（4） 管理劳动合同，办理劳动合同签订、续签、解除、终止等各项工作；

（5） 跟进试用期员工工作情况，完成试用期员工的考核、转正手续；负责离职人员面谈并协调办理离职人员的相关手续；协助处理员工晋升、调任、外派、奖惩等工作。

7、协助监督控制各部门绩效评价过程，协助直线经理进行员工绩效辅导面谈。

8、薪酬核算与员工福利工作的组织与实施。

9，办公室日常行政工作的全面管理，包括但不限于固定资产、办公室设备设施、车辆、办公用品、绿化、卫生、接待等各项事务的管理。

任职条件：

1、大专以上学历，心理学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

2、5年以上人力资源及行政管理经验。

3、具备人力资源管理全模块的实务操作经验，精通2至3个模块的工作，尤其擅长招聘、培训与员工关系。

4、熟悉国家和上海当地的劳动法规、规章。

5、熟练使用OFFICE办公软件。

上海同世供应链管理有限公司位于上海西郊农场品国际交易中心附近，是专业为大型连锁餐饮行业提供后端供应链管理服务的平台型供应商。公司自有冷库6000平，冷藏车辆30台。面向国内外厂商采购高品质食材，为知名连锁餐饮提供从采购，加工及仓储配送服务。是集研发、采购、生产、品控、仓储、运输、销售为一体的供应链服务企业。

与国内外优质供应商合作依托国际采购平台，搭建进口食品的流通渠道，提供优质、质量稳定的食材（目前产品包含国产和进口牛肉，猪肉，禽肉，羊肉等）。

同世供应链整体解决方案服务的宗旨在于:搭建餐饮业供应链服务平台，为餐饮客户提供具有可追溯性的安全、稳定的供应链第三方服务。包括研发、采购、加工、品控、仓储、运输、信息等涵盖餐饮服务的整个产业链服务环节，可以为客户提供个性化的完整供应链解决方案。