上海招聘

1、 负责行业相关资本市场资讯收集，编辑财经专题热点文章；

2、 负责行业活动、产品发布会、年会、团建活动等文章的撰写与发布；

3、 负责策划并执行企业微信、官网等新媒体的内容更新与运营；

4、 负责官网升级、页面模块优化、官方小程序制作，确定调性，配合供应商提供创意与相关素材；

5、 协助处理、组织策划行业论坛/ 会议、产品发布会、年会、团年等活动，易拉宝，展板、横幅设计创意参与；

6、 独立承担企业品宣设计工作，包括公司文化墙、公司宣传册、的定期更新、制作、印刷；

7、 公司品牌VI系统完善，制定公司品牌定位与整体策略，并落实执行；

8、根据公司业务进展，维护日常新闻稿件的发布媒体，监控、评估发布媒体的宣传效果；

9、常规媒体监测，主动抓取公司或行业信息，进行传播，对行业发展趋势竞争对手的研究分析，提升品牌的影响力和美誉度；

10、收集分析同行业其他社交媒体运营情况及最新活动信息，开拓、对接及维护各类行业及财经媒体渠道资源；

【职位要求】
1、本科及以上学历，具备财经、金融类基础知识，经济类、中文类相关专业优先；
2、三年以上自媒体运营等相关运营经验、有品牌维护或金融类文章撰写工作经验者优先；
3、熟悉新媒体内在规律，善于挖掘热点，对新媒体传播有极大兴趣，并有实践经验；

4、文字功底扎实，语言表达能力强，对财经类撰文有一定见解和形成自己独特的风格；

5、具有良好的审美能力和排版能力，会使用Flash / PS / AI等相关类型设计软件为佳； 

6、附带以往成功文案、活动策划案等。

【溢银基金】
    溢银基金成立于2008年8月5日，注册资本为20,000万元，公司经营范围包括股权投资管理，投资咨询，投资管理。溢银基金自成立以来，管理的有限合伙基金主要有高速公路投资、污水处理投资、城市管网、地产投资、夹层投资、基建项目供应链融资六大业务板块。
    溢银基金是国内较早成立的一家经中国证券投资基金业协会备案的、以高速公路投资为主的专业股权投资基金管理公司，其持有的私募投资基金管理人登记证书编号为P1003504。溢银基金多次接受交通部公路司政策处的咨询。2015年4月10日与中国交通报、***财经电视台、***财经日报共同举办了《***财经中国经济论坛高速公路产业基金及PPP模式应用高峰论坛》，论坛受到各地交通厅及高速公路管理机构的关注，并得到中国交通部公路司、交通运输协会的大力支持，钱永昌会长莅临现场并为论坛致辞。来自江西、河北、辽宁、吉林、安徽、河南、山东、山西、江苏、福建等多地交通厅的高级管理人员出席了本次论坛。2017年5月18日中国公路学会与溢银基金、中交投资公司等在北京香山共同举办了中国公路学会交通投融资分会成立大会。当日溢银基金成功当选为***届理事会成员单位。
    截至2016年，溢银基金作为基金管理人已经成功发行或参与发行近30支收费公路（高速公路）投资基金，募集金额近千亿，参与了江苏、安徵、浙江、福建、山西、陕西等省高速公路的投资。其中，溢银基金自2008年起就参与了河北省境内高速公路项目的投资，并获得河北省高速公路管理局的认可。2008年为唐山境内的承唐高速提供建设期资本金，期限五年，投资金额5亿元；2009年通过受让唐港高速收费收益权的方式，投资5亿元；2010年通过受让唐津高速公路股权收益权的方式，投资1.5亿元；2011年投资冀星高速公司股权，投资金额５亿元；2012年受让京秦高速公路收费权，投资金额35亿元；2016年投资京秦高速、大广高速15亿元。

【鸿银保理】
    上海鸿银商业保理有限公司（以下简称“鸿银保理”），2014年5月成立于上海浦东新区陆家嘴金融中心，注册资本3亿元人民币，系上海溢银股权投资基金管理有限公司控股子公司，公司是上海市浦东新区商务委员会批准设立的商务部批准试点的商业保理公司之一。
    鸿银保理专业从事国内保理业务，开拓国内市场，为企业客户提供应收账款管理、催收和融资等服务，积极创新的业务模式和融资方式，为中小微企业打造集融资、应收账款管理与催收、资信调查与评估为一体的创新综合保理服务平台。
   公司管理规范，经营稳健，具有灵活性和创新性，能够设计开发适合不同行业的保理业务产品，满足不同企业的融资需求。鸿银保理拥有来自商业保理公司、商业银行、证券公司、融资租赁、资产处置等领域的专家团队，项目操作审批专业高效。
    鸿银保理充分发挥品牌优势、资金优势、客户优势和人才优势，致力于为中小企业客户提供贸易项下以及整个供应链的综合金融解决方案。其优秀的产品设计方案、高效的审批授权，能够实现快捷审批、高效放款，帮助客户快速、健康和可持续发展，同时为构建供应链金融生态圈提供配套服务。

【薪资福利】
1、丰厚的薪资待遇：行业领先的基本薪酬+项目奖金
2、做五休二、上班时间9:00-17:30（非朝九晚六）、五险一金。
3、特色福利：
部门不定期团队聚餐及活动、配备笔记本电脑、优越的办公环境、精英培训课程，为您提供多方位人性化个性福利。