上海招聘

1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划；

2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施；

3、负责公司核心岗位的招聘；

4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

5、建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；

6、组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

7、负责办理员工各种社会保险。

8、处理各种与劳动合同相关的事宜。

任职要求：

1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历，5年以上游戏公司工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；

3、熟悉国家、企业人事相关的法律法规及政策；

4、具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力；

5、工作积极主动，有干劲，具有良好的职业素质。

6、熟悉各种招聘渠道，能通过各种招聘渠道招人，有一定招聘资源的优先考虑。

代北京公司招聘，面试及工作地址皆在北京

地址：北京市朝阳区安立路8号傲城融富中心B座2403

… … 游戏纪元3年，他们还是新兵，历经无数磨炼与厮杀，成就了一款又一款的知名大作，成为了业界殿堂级人物。
2018年某天他们集聚一堂，决定放下曾经集聚一身的荣耀与光辉，重新打造一支能够颠覆世界级游戏作品的团队。
我们有着最为深厚的技术储备力量，世界级美术制作能力，以用户体验为己任，不断创新为用户创造价值，并以海外市场为蓝图。
然而，这样一支极具战斗力的团队正在《OWG GAME STUDIO》，张开双手欢迎各位的加入！

Tips：
谜题1：BSW（请解开密码-全称）
谜题2：… … 游戏纪元3年，他们还是新兵（请解开密码-年份）