上海招聘

工作内容：

1．执行招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2．分析公司人力资源需求，参与制定招聘方案和计划并组织实施；

3．负责职位信息发布，简历筛选；评估候选人并提供初步面试报告；

4．拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

5．制定招聘预算并控制执行；

6．分析、评估招聘效果，确保招聘任务的完成；

7．甄别、选择、建立和维护各招聘渠道；

8．建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

9．进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

10．与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；

11．协助其他人力资源管理工作

任职资格：

1、良好的人选甄选能力和较强的招聘渠道拓展、维护能力。

2、较强的组织管理能力、判断能力、沟通协调、表达能力

3、本科及以上学历；3年以上招聘工作经验，1年以上招聘管理经验。

上海康耐特旗计智能科技集团股份有限公司（股票代码 300061），简称“康旗股份”， 围绕“金融科技F”的核心定位， 旨在以“为金融科技赋能” 为使命， 以“做世界级金融服务企业” 为愿景。
康旗股份（ 300061） 原名康耐特， 总部在上海， 2010 年在创业板上市， 2016 年 11 月， 并购重组旗计智能， 并于 2017 年 7 月完成更名。 目前在全国北京、 上海、 深圳、常州、 合肥、南昌、西安等设有分子公司，员工总数超过 5000 人。
当前，康旗股份在传统光学业务稳步发展的基础上， 将金融科技业务作为主要发展方向， 其中， 金融科技服务业务茁壮成长， 吸纳开辟航旅信息服务及精准营销业务，互联网消费金融科技信息服务业务创新开办， 保险、汽车、健康等其他服务积极布局， 将通过金融科技的进一步开放， 带动异业营销的价值融通，造就拥有世界级影响力的优秀企业。
经过不懈努力， 康旗股份荣获多项资质和荣誉。 例如， 上海市高新技术企业、 上海服务业企业 100 强、 上海民营服务业企业 50强、 中国***雇主上海地区 30 强、 中国人力资源管理杰出奖、中国***信息化团队奖等。