上海招聘

岗位综述：合理调配公司内部人员，根据公司要求配备相关岗位人才。制定并完善公司各项规章制度，监督落实制度的执行力度。

岗位职责：

  1、根据公司用工需求，及时配备所需人才。

  2、协助公司各部门负责人制定人力需求计划，合理调配公司内部的工作人员，监督并参与员工的提升及任免安排。

  3、协助各级管理人员对员工进行有效管理，检查和调整公司人事政策和工作程序。

  4、制定和实施公司培训计划，不断提高公司各部门员工的技术水平和服务质量。

  5、督促、检查员工执行纪律情况，落实公司各项管理制度，并对员工的工作表现提出奖励和处罚意见。

  6、完成上级交办的其它工作。

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