上海招聘

岗位职责：

1. 定期组织对各项制度进行修改、完善；对各项制度的情况进行监督、检查和指导；

2. 组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3. 组织人力资源的挖掘、储备工作；

4. 依据企业各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划；

5. 负责草拟、审核企业相关文稿，包括月、季、年度工作计划和总结报告；

6. 撰写及落实企业文化建设；

7. 将公司相关事件撰写为新闻稿；

8. 办公室内部事务管理，指导、培训和考核部门员工，负责编制及实施绩效考核及人事评测工作；

9、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；

10、配合公司进行企业文化的建立；

11、督促各部门及时完成各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

12、接待到访客户、领导，做好商务支持；

13、完成领导交办的任务

任职要求：

1.本科及以上学历，擅长行政后勤管理，人力资源管理、新闻、品宣管理、文化建设管理等相关专业知识；

2. 五年以上大中型企业，互联网企业；

3. 公文撰写能力、文字处理能力、沟通协调能力及奉献精神

4.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;

5.具备良好的沟通协调和管理能力;

6.具备一定的公关能力，可接受出差。

上海杰恩森国际货运代理有限公司是专业经营国际运输业务，向海内外客户提供海、陆、空进出口货物运输服务，包括订舱、配舱、报关、仓储、运输，保险以及多项物流服务。

本公司业务功能齐全，业务娴熟，将打造一直职业操守好的员工队伍，能竭诚为广大新老客户提供安全、迅速、准确、节省、方便的国际货运服务。

无论何时，上海杰恩森国际货运代理都以“用心服务、诚信经营”之企业精神与“顾客至上，满意无止境”的经营理念作为企业宗旨，不仅在规模上，更在服务品质上，向更高的标准而努力，与广大客户一同走向国际市场！