上海招聘

1、负责公司月度薪资福利费用的核算及个税申报工作，确保薪资核算的准确率及按时发放；

2、负责人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作、年度调薪等定期实施；

3、建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行，优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

4、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

5、负责员工社保公积金办理、入转调离、档案管理及考勤管理等工作；

6、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、3年以上薪酬、绩效、员工关系管理工作经验，本科及以上学历，精通Excel运用；

2、精通薪酬模型和薪酬体系建立方法，熟悉绩效管理工具；

3、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟练掌握薪酬福利计算以及薪酬设计方法；

4、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

5、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；

6、为人正直、踏实，工作条理性、计划性、沟通能力强，工作认真负责并具有较强的执行力。

和家网成立于2006年，创办了《装潢情报》杂志，是第一批互联网家居的先行者和见证者。自成立以来，始终专注于集装修、建材、家居于一体的垂直家居平台。业务涵盖线上线下，包括家居装修服务、家博会展会商业运营、活动营销等，并 积极试水家居大数据服务、智慧门店等创新领域。作为中国***的互联网家居服务品牌商之一，和家先后发展出”和家网”、“和家家博会”、“智慧门店” 三大业态品牌。小程序和APP：和家网。