上海招聘

1.在集团管理政策框架下，负责制定、优化及宣导公司人员管理制度，规范劳动用工管理，强化用工风险管控
2.统筹实施员工入转调离、考勤休假、合同换续签及出国境管理等工作，确保系统信息准确真实、劳动关系合法合规
3.健全人力资源相关报表并进行日常维护，定期检视用工状况，完成员工信息分析报告，为管理层决策提供依据
4.指导公司下属区域检测、检验中心HR开展员工关系工作，保障各项工作有序、合规进行
5.策划组织EAP活动，提升员工在职体验，增强满意度与归属感
6.领导交办的其他事项
任职资格：1、本科及以上，法学、管理、人力资源相关专业，硕士优先
2、3年以上人力资源工作经验，员工关系岗位优先
3、熟悉相关事务办理流程
4、耐心、细致，沟通协调能力强

平安好医投资管理有限公司创立于2015年，隶属于平安医疗健康管理股份有限公司（简称“平安医保科技”），公司主要业务为在全国投资建设平安健康（检测）中心。
平安健康（检测）中心是中国平安大医疗健康板块的重要成员，以推进分级诊疗，促进健康服务业发展，实现区域医疗资源共享为导向，依托科研级的尖端设备、大师级的影像专家、纳米级的精密技术、五星级的客户体验和医疗级的健康检测，打造线下线上一体化的影像诊断、医学检验和精密检查综合医疗服务业态，为广大人民群众提供更便捷、更精准、更安全的创新型健康检测服务。