上海招聘

1、依据公司发展战略及经营目标，制定相应的人力资源战略，完善组织建设、梳理各项制度及流程；

2、根据年度人力资源目标，组织并落实薪酬福利方案、绩效考核方案、招聘计划；

3、负责日常人力资源和行政事务工作，编制薪酬、社会福利、招聘、员工异动、培训、绩效考核和员工行为规范管理；

4、组织协调公司各类活动，推动公司企业文化；

5、负责总经理交办的其他事务。

任职要求：

1、 专科以上学历，人力资源或相关管理类专业；

2、 5年以上人事行政工作经验，精通人力资源管理六大模块及行政管理，具有丰富的人事及行政管理与执行能力；

3、 熟悉各项国家人事、财务等相关法律法规，使公司各项制度良性运作；

4、 具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。

上海大数文化传媒股份有限公司（以下简称“大数传媒”）成立于2007年，是上海第九城市信息技术有限公司旗下最具实力的新媒体广告运营团队，目前已挂牌新三板（股票代码：872032）。
大数传媒是国内领先的移动营销解决方案提供商，核心团队创始人亲身见证了中国移动互联网飞速发展的过程，自身拥有丰富的专业经验及大量知名客户的成功案例。整个营销团队具有良好的行业口碑，也因此得到了客户的一致认可。
当前业务核心以上游接入众多品牌电商资源为基础，提供品牌营销策划线上解决方案，下游对应导入大量分销渠道包括网红直播带货。目标是建立一套以优惠券为载体的品牌线上营销生态链，打造品牌线上营销的智能平台。