上海招聘

岗位职责：

1、协助总经理组织制订公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、行政、财务等职能战略的制订

2、组织并参与制订公司年度经营计划，预算方案

3、负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案

4、根据公司战略，组织制订公司人力资源、行政管理规划和年度人力成本;

5、负责公司人力资源、行政制度的制定、执行、监督;

6、负责公司人力资源绩效评估体系的建立与实施，公司人力资源状况实时分析，监控、调整、组织员工考核、晋升相关工作;

7、负责薪酬、福利等体系和政策的制定及实施工作;

8、负责制订公司行政事务管理计划和实施，统筹管理质量体系认证（内审和外审）、人员证书的管理;

9、参与公司人力资源、行政、财务等重大问题的决策;

10、向管理高层和总经理提供各种人力资源、行政管理、财务等外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历、企业管理、人力资源管理等相关管理类专业;

2、8年及以上同类岗位行政或人事管理工作经验;

3、性格沉稳、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、服务意识及承压能力;

4、对现代企业人力资源管理、行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

5、善于沟通及较强的组织协调能力、能独立开展工作。

    上海永加电子有限公司成立于1996年，专业提供剧场、电视台、会展中心、体育场馆、高端酒店等场所声光领域的设计顾问、产品销售、工程集成、技术培训、系统维护等全方位、一体化服务。
    公司近几年承接并圆满完成江苏省广播电视台3000平米电视演播剧场、福建广播电视中心、安徽省广播电视台3600平米电视演播剧场等大型声光工程的设计和施工任务。
    公司设有专门的事业部承接酒店AV、灯光和声学顾问项目，成功完成了万达索菲特、大汉希尔顿等一系列高端国际酒店的专项设计任务，并与华美达环球酒店集团， 卡尔森酒店集团， 希尔顿酒店集团等多个酒店管理集团有着长期合作的经验，得到了业主和业内人士的广泛好评。
    公司于2003年通过ISO9000系列质量管理体系认证。在十几年的发展历程中，一贯秉承"永加声光、工程精品"的企业理念、以"追求理想、服务社会"为宗旨，以客户需求为己任，在为客户提供优质服务和为社会建设优秀声光工程的同时，实现企业价值的体现。
    参与了国内众多机关大楼、会议展览中心、剧场、体育场馆、演艺场所的设计与安装，获得了良好的社会效应，旗下还包括具一定规模的大酒店。
因公司业务发展需要，真诚邀请有识之士加盟本公司，本公司将提供良好的工作环境和福利待遇（社保、公积金）。

公司福利
1.年终绩效奖金
2.外勤人员享有人身意外保险
3.年度健康体检
4.年度公司旅游
5.生日、结婚、新生儿等纪念礼金
6.员工俱乐部活动