上海招聘

工作内容：

1负责行政工作、包含会议召开、外联工作维护、证件的办理等、外来人员及重要客户接待工作等；

2负责人事工作，负责公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

3根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划经批准后实施；

4做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5完成上级领导安排的各项日常工作。

任职要求：-本科学历；至少有3至5年人力资源方面工作经验；

-熟悉员工录、退工，社保的实务流程及相关劳动人事法律法规；

-工作细致主动，有较强的服务意识及抗压能力；

-能独立开展工作，良好沟通协调能力、亲和力；

-适应力强，善于思考学习，有良好的团队合作意识和职业操守。

工作时间：周一至周五 9:00-17：30

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