上海招聘

1、参与建立、健全公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、建立并不断完善人力资源管理体系，设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式。组织制定各项人力资源政策（规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理、企业文化），并监督实施；

3、根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算，完成招聘目标，保证公司发展所需人才资源；

4、负责公司薪酬福利、员工关系模块工作的统筹和落实；

5、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上人力资源管理岗位工作经验

2、熟悉各项劳动人事政策法规，对人力资源各模块有较深厚的理论基础和丰富的实战经验；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力强，有较好的承压能力

华康健康产业集团股份有限公司，是一家专注健康养老领域投资与管理的社会型企业。公司业务包括医养综合体开发、养老地产开发、康复医院运营与管理、养老机构运营与管理、养老策划咨询、养老教育培训、康养产业研究等领域。公司深耕上海，辐射长三角，与成都区域形成东西联动，布局全国的连锁化格局。已在上海市、安徽省内、成都市创新多种养老模式，包括可持续照料的医养综合体、创新型养老机构综合体、社区嵌入式养老综合服务中心和特色养护机构等，是上海近几年养老产业高速发展的参与者、推动者与见证者。