上海招聘

岗位职责：

1、协助搭建绩效管理体系，设计并优化绩效考核方案，保证各岗位考核指标合理有效；

2、督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况；

3、负责人力成本核算、预测和优化、统计相关人力成本数据，并提供相应报表；

4、负责月度薪酬核算，确保数据的准确性和及时性；月度社保、公积金的对账和缴纳，落实员工薪酬福利的管理；

5、员工关系管理与维护；

6、完成上级领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、 大专及以上学历；2年以上薪酬绩效、员工关系模块工作经验；

2、 熟悉国家、上海及企业薪酬福利、绩效考核、保险福利等方面的法律法规及政策；

3、 有亲和力，较强的责任感，较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力；

4、 极好的沟通能力、协调能力及解决问题的能力，与敬业精神。

清大东方集团旗下包括清大东方教育科技集团和清大东方人力资源两大产业。清大东方教育科技集团作为国内著名的消防职业教育领导品牌，坚持只做消防教育，在全国范围内开办了135家消防学校，实现年培训量150,000人以上的培训能力，并向社会输送各类消防人才近400,000人次，被誉为消防培训的专家和消防人才的摇篮。同时清大东方人力资源集团作为国内最早的专注于消防领域的人力资源服务公司，更是为消防人才提供就业、入、离职、在职等全流程的人力资源服务。