上海招聘

1. 全面主持本部门工作，合理配置人员，完成日常管理工作；

2. 负责公司整体人力资源开发与管理工作；

3. 研究并贯彻执行集团和公司人力资源相关政策和指令，拟订公司人力资源政策和相关制度，根据公司发

展规划制订人力资源规划、相关工作计划、费用预算、机构设置或整合方案以及绩效评估方案并组织实

施；

4. 全面及时地掌握公司对各类人员的需求情况及人力资源的供应状况，建立人才信息库，负责开展对员工

的职业辅导和相关培训，为公司的发展提供人力资源支持；

5. 就公司范围的人事任免事项提供参考意见，负责审核员工招聘、录用、定级、晋升、调配、辞退、退休、

培训、考核、绩效评估和薪酬福利的意见并提交总经理审批后组织落实；

6. 有效组织开展相关制度拟订、文件信息沟通和档案管理等日常行政事务；

7. 根据企业实际情况，分析培训需求，制定培训计划；

8. 负责建立并完善培训体系建设，公司培训等有关管理制度的拟定、修改、补充和实施；

9. 统一安排公司大型培训活动，组织和主持重要的培训活动；

10. 建立并维护符合公司发展的企业文化，组织各种文娱活动及参加集团各类活动、竞赛；

11. 对外建立与发展良好的社会公共关系；

12. 完成上级交办的其他工作。

     开元地中海商业广场座落于上海松江新城核心商务区。项目用地91亩，总建筑面积26.8万平米，攘括了高级住宅楼、单身公寓、写字楼、五星级酒店及大型购物中心。广场购物中心总建面积12万余平方米，其中地上面积8.6万余平方米，地下3万余平米为停车库。广场于2006年12月18日正式开业，总共四层，目前拥有大小商业网点近170个，其中主力店占20%，餐饮娱乐占30%，百货占40%，配套占10%。各楼层百货、餐饮、娱乐错落分布，年开业率稳居98%左右。目前进驻的品牌主要有优衣库、星巴克、肯德基、DQ、味千拉面、棒约翰、法国鳄鱼、绫致、百丽、悦诗风吟、避风塘、釜山料理等国际国内知名连锁企业；还包含社区便利的乐购大卖场、中国联通、屈臣氏、新华书店、电影院等业态。
      开元地中海商业广场一直秉着“五个统一”的（即“统一业态规划”、“统一招商”、“统一运营管理”、“统一营销策划”、“统一物业管理”）经营管理理念融入社区、回报社区打造城市核心商圈。从建成至今十年来，开元地中海商业广场已成为上海松江的一张名片。2011年，节假日单日***客流量首次突破了10万人次/天。目前，广场日均客流量基本稳定在5.5万人次以上。广场开业九年多来，商户营收已实现倍增。2008年，广场商户营收仅仅2.7亿元，到2015年已经超过了10.42亿元。广场每年为松江区贡献税收收入1.5亿元，提供了近5000个就业岗位。
    开元地中海商业广场由上海瑞日企业管理有限公司全权管理，瑞日企业管理有限公司由开元商业集团100%控股，开元商业集团现拥有上海开元地中海商业广场、杭州开元加州阳光生活广场、开封开元广场、德清后街、上海乐尚生活广场的商业综合体，未来2到3年，将继续有商业综合体陆续开业。