上海招聘

岗位职责：

1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供信息、建议和方案支持；

2. 根据公司对绩效管理的要求，不断完善公司及子公司的绩效考核制度，并根据实际执行情况进行不断优化和调整；

3. 对公司所在行业、公司及子公司的薪酬、福利政策进行调研，研究公司与子公司制度并轨的可能性，建立内部公平及外部竞争力的薪酬；

4. 配合人力资源总经理做好国际化人才储备的预案，人才结构调整的制度与政策，建立后备人才队伍储备，做好人员发展的战略规划及日常管理工作；

5. 完成人力资源总经理交办的其他工作。

岗位要求：

1. 国内名校硕士及以上学历、人力资源管理师二级以上职业资格，三年以上人力资源管理经验；

2. 熟悉人力资源管理的相关理论与技术、具有薪酬设计、绩效体系设计等岗位经验；

3. 自我驱动、有激情，热爱人力资源管理职业，具有较强的沟通能力、学习能力；

4. 具有跨界思维、前瞻性思维，具备行业洞察能力，善于倾听，文案功底好；

5. 有咨询公司相关项目经验者优先。

含劲智能科技是一家优秀的原创型科技公司，我们专注于人工智能和信息科技的研发和创新，为金融、新能源、移动互联网等领域提供智能装备和技术服务。公司研发人员占比超过60%，汇聚了一批来自国内外的行业专家，并跟多所国内一流院校共同设立了产学研基地。含劲智能科技总部位于上海，在北京和深圳成立了研究中心。我们在人才和技术上不断的快速积累，在未来必将能打造出立足中国的全球领先的科技创新公司。