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1、根据公司制定的事业部目标，制定事业部战略，提出事业部的业务规划、销售策略和奖惩制度，经公司批准确定后组织监督实施；

2、负责事业部短期及长期的公司决策和策略，负责完成公司中长期目标；

3、负责制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

4、汇集企业内部信息和市场、竞争对手等外部信息，进行综合分析，协调事业部发展；

5、对事业部销售团队工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

6、负责事业部日常事务与公共事务的处理与协调。

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