上海招聘

职位描述：

1.参与编制公司年度计划；

2.组织协助编制公司人力资源中长期规划和年度人员配置计划，并进行月度跟踪与分析；

3.组织制订年度的人力成本预算（包括：年度的薪资调整、年度福利计划及各项人事费用等）、年度培训计划、年度招聘计划，并组织实施；

4.组织编制公司人力资源管理体系、人事管理制度、操作流程以及部门内管理规章制度、操作流程；

5.审批下属工作计划，并监督、检查实施，对直接下属的工作进行合理配置和责任分工，并进行指导、监督、评估及反馈；

6.组织公司薪酬管理制度的执行，并协调解决过程中出现的问题。

任职要求：

1.本科以上学历，在大中型医药生产企业工作过优先；

2.五年以上人力资源主管管理工作经验，具有人力资源开发管理能力；

3.熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等劳动人事各项业务工作；

4.熟悉劳动人事法规，能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾；

5.较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力，善于沟通，具有亲和力；

6.良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神；

德目眼科（连锁）——德目优胜医疗科技发展（上海）有限公司是一家眼视光门诊连锁集团，其成功创建的以家庭眼健康管理为核心使命、以青少年视光为特色专科、以社区为服务半径、以分级诊疗为定位的连锁眼视光门诊创新模式引起了行业的高度关注。
集团旗下***家门诊德目志汇（浦东）创建于2017年，取得了巨大的成功。目前已有4家门诊，分别位于上海浦东、静安、青浦、松江等区域，初步形成了立足上海的区域连锁模型。
德目眼科创建的“基于社区的眼视光门诊”模式，充分的实现了“以医疗为核心，以患者为核心”，将专业的眼视光服务送到了老百姓身边；而且，这一模式高度贴合国家政策引导方向，其在分级诊疗、青少年近视防控、家庭眼健康管理等热点方向和领域进行的有效探索及成功经验，受到了地方政府、主管机构、社区及民众的高度关注与肯定！旗下机构德目（青浦）于2020年7月正式获批“青浦区区级视觉健康规范诊治中心”，正是对这一模式的积极赞许和认同！
德目使命：社区型眼健康诊疗服务中国模式的践行者！
德目愿景：每一家德目，心系10000个家庭的眼健康！
德目价值观：医济世，德驭行！
德目，秉承敬畏之心，践行着新型中高端连锁眼视光诊疗服务的梦想，期待有志之士一起“众行远”，在***的时代一起成就一个最激越的梦想！