上海招聘

1、结合公司实际情况，负责人力资源管理系统制度、流程制定和完善，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
2、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训发展、绩效、薪酬、员工关系等体系的全面建设。
3、精通绩效与薪酬管理方法，能独立依公司管理期望建立科学、强有效的绩效考核体系，及相对公平且有激励性的薪酬体系。
4、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
5、开发并维护招聘渠道，完成招聘计划，员工入职、离职、调任、升职面谈，并监督及审批各项手续办理。
6、完善并监督人力资源录用、辞退、任免等各项流程、手续的合理规范性，做好人力资源信息统计、分析、汇总。
7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
8、完成上级交给的其它事务性工作或辅助工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、三年以上人力资源管理工作经验。
3、熟悉人力资源六大模块；熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、有连锁门店运营管理人力资源工作者优先。

上海日灏量子科技有限公司，简称“日灏科技”，是一家以高科技成果研发、转化为一体的公司。公司于2018年正式成立。
致力于健康食品，饮品，保健品和医疗器械，药物等产品的研究和开发，打造以健康为中心的科技生态链。目前旗下包括健康茶饮品，功能性饮品，及药食同源饮品等。