上海招聘

1. 协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；
2. 负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理和销毁工作；
3. 负责劳动合同的相关协议的起草、制定和签订等管理；
4. 办理员工录用、异动、奖惩、离职手续；
5. 针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
6. 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
7. 协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
8. 严格执行考核制度，按公司规定汇总与报批；
9. 负责全面推动公司文化系统的建设工作，建立员工与公司之间的和谐关系。

1. 具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；
2. 熟悉国家人事法律法规，了解国内外人力资源管理的新动向；
3. 熟练的办公软件操作技能；
4. 参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训。

上海徐虎社会服务有限公司成立于2003年8月18日，全国著名劳模徐虎为公司的创始人之一。十多年来，公司始终秉承“辛苦我一人，方便千万人”的服务宗旨，全心全意，踏踏实实为中国高铁提供优质服务，致力于成为全国一流的交通铁路服务企业。公司位于上海嘉定区江桥镇，注册资本100万元。自2007年起公司与上海铁路相关部门密切合作，提供动车、高铁相关的一系列维护保洁服务。通过优质的服务和真抓实干的管理能力，建立起一支从最初的一二百人队伍不断发展壮大到目前千人的稳定队伍，形成现有公司人员达到1237人的规模。公司业务从最初的一个所，发展到涵盖上海上南动车所、南翔动车所、虹桥动车所、高修场等动车、高铁业务。