上海招聘

岗位职责：

1、 开发企业客户，销售公司人力资源相关产品，包括人事外包、产线外包、社保公积金代理、劳务派遣、代发薪资、薪酬福利优化等，按时完成每月个人销售指标；

2、 利用各种渠道（网络、媒体、论坛、资讯平台等）扩大销售网络，跟踪分析，并根据客户特点制定出合适的人力资源解决方案；

3、 认真执行、完成销售过程指标（包括电话量、有效通话时长、拜访量、签约客户量等），养成良好的工作习惯（包括注意客户跟踪频次、客户管理卡的填写、系统信息的更新维护等）；

4、 及时解决客户在合作过程中出现的问题，持续跟进合同履行情况；

5、 与客户建立良好的客情关系，并深入挖掘客户需求，促成二次开发；

6、 积极参与部门相关活动，包括培训、团建等，努力提升个人综合素养；

7、 完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、 经验：3-5年销售经验，有电销、B端销售或人力资源行业销售经验的优先。

2、专业知识：了解销售的基本流程及方法；

3、 技能（通用技能、专业技能）

通用技能：熟练使用常用办公软件包括Excel、PowerPoint、Word等；

专业技能：了解或掌握一定的销售技巧；

4、 学历专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销，人力资源专业优先

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