上海招聘

1、根据公司发展战略，制定公司人力资源规划和人才预算；

2、建立、完善公司的企业文化管理；

3、根据公司发展战略及经营管理环境的变化，修订公司组织结构调，进行定岗定编；

4、建立、修订公司的绩效考评体系；

5、根据同行业的薪资调查集合公司的战略发展，修订薪酬策略；

6、完善公司培训体系，制定年度培训计划；

7、规范日常行政管理，建立监督检查体系；推动公司制度体系的建设；

8、强化公司办公场所的管理，负责对外接待、对外联络、项目申报等工作

岗位要求：

1 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2 具有5年以上相关工作经验，其中3年以上同职位工作经验；

3 企业文化的建立与实际操作经验；

4 有电商母婴企业工作背景；

5 有高级管理人员的招聘经验；

6 精通绩效管理；战略规划；规章制度建设；

7 有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力

公司品牌成立于2007年,2010年进军电商市场，2011年取得了中老年类目***骄人成绩。2012年销售额突破亿元大关，并且连续三年全网女装排名前十，签约港台明星刘茜代言，召开品牌发布会，中央电视台协同各省市主流媒体采访。2018年起入驻国家5A级的科创园区，店铺连接 *******************************