上海招聘

1.负责制定和实施独立物业区域公司战略目标，经营目标，年度工作计划，并监督、控制整个实施过程，对经营结果负责。
2.负责与集团总经理室保持良好沟通，向集团汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。
3.建立公司与上级主管部门，行业协会，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象。
4.对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理重大突发事件，维护企业形象。
5.建立物业公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
6.负责对各部门工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
7.组织、探讨、决策本公司的重大管理问题，推动公司管理改善。
任职要求：
1.年龄：35-42岁，全日制大专及以上学历，具有管理大中型物业企业5年以上高管经历，担任副总或总经理2年及以上，具有政府项目承接经验优先。
2.熟悉物业管理相关知识及物业管理常用法规，熟悉企业管理相关知识。
3.具有良好的前瞻性和决策能力。
4.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
6.出色的个人和物业服务成就履历，具有出色的物业服务、经营、管理及策划能力。

上海黄浦地产发展有限公司始终坚持以高度的社会责任，致力于城市发展与城市运营，业务开发涉及酒店式公寓、写字楼、物业等领域。作为黄浦地产主业的房地产业，近20年来累积了丰富的开发经营经验，成功开发了住宅小区“家化中房苑”，高级办公楼“旺角广场”，高级商务酒店“世福汇酒店”，上海市一家互联网金融产业园区“宏慧·盟智园”、市级影视基地“宏慧·视界BOX”、时尚创意产业园区“城市新汇”、“宏慧·新汇园”、“宏慧·音悦湾” 等，拥有了一整套成熟有效的经营管理方法；积累了丰富的大型项目开发经验。
       为实现“立足上海、面向全国”的企业发展战略，黄浦地产多年来积极与房地产行业领域的多家专业公司形成了战略伙伴关系，合作经营物业销售及管理、建筑设计、装饰装潢、酒店管理等项目。公司将继续充分发挥自身优势，把握市场前景，强化品牌效益，为实现企业发展战略而不懈努力。