上海招聘

1、公司营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、负责营销各部门工作的计划、安排、管理及整体策划；

3、对营销各部门运作过程进行监督，对各部门营销效果进行跟踪和评估；

4、根据公司业务的策略与销售目标，编制市场营销和品牌推广活动的月度、季度、年度计划及费用预算计划；

5、有效建立各类合作渠道，保持良好的合作关系；

6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

7、利用各种媒介，策划、组织、执行市场推广与宣传活动；

8、进行行业分析、竞争者研究并形成调查分析报告；

9、上级领导交待的其他工作。

任职要求：

1、本科学历以上，年龄35-45之间；

2、 五年及以上纺织或相关行业同岗位工作经验；

3、良好的团队建设和管理经验，沟通谈判能力强，与客户维持良好的合作关系；

4、熟悉货品管理、门店营运管理、陈列管理、客户管理、渠道开发等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力；

5、优秀的领导能力、组织能力和抗压能力；严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决问题的能力。

上海小绵羊智能家居科技有限公司是中国家纺行业中的国民品牌企业， 成立于2017年。总部坐落于国家4A级风景区，上海市四大历史名镇之一的南翔镇。是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型品牌家纺企业。
小绵羊家纺定位在社会购买力***的25－45岁中高端客户消费阶层，着眼于打造一个“大众消费、高性价比、有生活体验和精神满足”的国内家纺市场主流型品牌。小绵羊家纺，涉及九大系列、上千个品种，根据不同季节，推出套件、枕芯、被子、毛毯、床垫、凉席、蚊帐、电热毯、毛浴巾，以及婚庆系列等各种家纺产品。
小绵羊公司十分重视团队建设，强调把人的因素放在***。小绵羊公司在快速发展的背后，始终有一支具有高度凝聚力和执行力的团队做支撑。公司现有各类中高级管理和技术人才300余名，80%以上拥有大专及本科以上学历，平均年龄在30岁左右，全系统为社会创造就业岗位达3000余个，其中技术成熟、思想稳定的一线员工600余名，这支团结可靠的团队，是小绵羊公司的宝贵财富。
为了不断提高各类管理人才和技术人才的综合素质，提升一线员工技术技能，公司制订了一系列员工培育机制，建立了一笔数目可观的教育基金，采用“请进来送出去”等各种教育形式，进行有目的、有步骤的培训和提升，课程涉及思想政治、企业管理、战略决策、领导艺术、操作技能、法律法规等内容。
小绵羊公司以“敬业、团结、创新、卓越”为核心的企业价值观，已经成为小绵羊公司全体员工的行动指南，实现自我价值、崇尚团队精神、勇于创新、追求卓越凝聚起一股强大的动能，体现了小绵羊公司的企业精神。
小绵羊以超常规、跳跃式的发展。实施品质管理，打造百年品牌，小绵羊将继续努力实施这一品牌发展战略，积极探索国际品牌的发展之路。