上海招聘

1、负责终端片区的招聘规划、招聘实施工作，保障业务部门人力资源需求；

  

2、辅助建立基于现有业务的培训体系、搭建一线人才梯队；

  

3、承接集团并独立开展企业文化培训、文化关怀活动；

  

4、基于公司发展战略、成本及人效，监管业务部门用工合理性、合法性，执行集团下发的各项规章制度，制定、改善或优化适合一线业务的规章制度；

  

5、负责和各部门进行沟通协调，分析、评估HR工作效果；

  

6、其他HR相关及提高HR影响力的工作。

  

任职资格：

  

1、统招本科及以上学历 ；

  

2、3年以上人力资源工作经验，至少1年以上大型企业人才发展经验；

  

3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才评估、核心岗位梯队建设等有实操经验；

  

4、较强的人际敏锐度，出色的跨部门沟通协调能力。

    京东（******）是中国***的自营式电商企业，根据第三方市场研究公司艾瑞咨询的数据，2014第二季度京东在中国自营式电商市场的占有率为54.3%。
    京东为消费者提供愉悦的在线购物体验。通过内容丰富、人性化的网站（**********）和移动客户端，京东以富有竞争力的价格，提供具有丰富品类及卓越品质的商品和服务，以快速可靠的方式送达消费者，并且提供灵活多样的支付方式。另外，京东还为第三方卖家提供在线销售平台和物流等一系列增值服务。
    京东提供13大类超过4000万SKUs的丰富商品，品类包括：计算机、手机及其它数码产品、家电、汽车配件、服装与鞋类、奢侈品（如：手提包、手表与珠宝）、家居与家庭用品、化妆品与其它个人护理用品、食品与营养品、书籍、电子图书、音乐、电影与其它媒体产品、母婴用品与玩具、体育与健身器材以及虚拟商品（如：国内机票、酒店预订等）。
    京东拥有中国电商行业***的仓储设施。截至2014年6月30日，京东建立了7大物流中心，在全国39座城市建立了97个仓库，总面积约为180万平方米。同时，还在全国1,780个行政区县拥有1,808个配送站和715个自提点、自提柜。京东专业的配送队伍能够为消费者提供一系列专业服务，如：211限时达、次日达、夜间配和三小时极速达，GIS包裹实时追踪、售后100分、快速退换货以及家电上门安装等服务，保障用户享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端对端”购物体验。
    2014年5月22日，京东集团（纳斯达克股票代码：JD）正式在纳斯达克挂牌，目前市值约400亿美元。集团旗下拥有京东商城、京东金融、拍拍网等5个事业部。

核心价值观
客户为先：消费者、供应商、卖家；感恩、服务、成就
诚信：正直坦诚、勇于担当、信守诺言
团队：以人为本、大局为重、互信合作
创新：持续学习、不断改进、包容失败
激情：只做***、享受工作、永不放弃