上海招聘

岗位资格：

【授课科目：常识、言语、判断、数量、申论、面试】

1、独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务；

2、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；

3、设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩；

4、根据市场变化趋势和学员需求开发新的教学产品；

5、协助优化课程安排，参与师资调配工作；

6、去其他岗位轮岗，加强对业务的了解，促进自我能力的多元化提升。

任职资格：

1、硕士及以上学历，专业不限，有培训机构教学经验者优先；

2、富有激情，精力充沛；思维敏捷，表达能力强，普通话标准；

3、具有较强的幽默感，上课生动活泼；善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情；；

5、有敬业精神，注重个人表达与沟通能力

薪酬福利：华图教育的教师薪酬标准在行业内非常具有竞争力(符合招聘要求的初级老师年薪可达15万+，中级老师年薪可达25万+，高级老师年薪可达40万+，全国名师年薪可达60万+)。华图教育具有完善的薪酬福利体系，具体如下：

1、薪资构成：工资+课酬+餐补+全勤奖+其他补贴

2、福利构成：五险一金+生日福利+节日福利+结婚礼金

3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假

发展机遇：

1、成为受尊重的授课讲师，学生遍布各大政府事业单位和央企银行；

2、与教育培训行业内优秀的专家成为同事；

3、带薪参加讲师培训，与名师近距离接触，食宿费全免；

4、有管理岗位空缺时，教师人才优先成为候选人。

职业发展：

1、纵向：可以通过公司正常的晋级制度，升级为更高一级的讲师，课时费随着讲师级别同步提升，将来成为华图的一名名师；实习讲师——助理讲师——讲师——名师——导师。

2、横向： 讲师授课经验积累到一定程度，可以通过竞聘成为培训师或者转到公司管理层的岗位；专职教师——科目组长——教研经理——副校长——校长——高管。

    北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司（以下简称“华图宏阳股份”）创始人易定宏2001年来京创业，2003年2月创办北京华图宏阳教育文化发展有限公司（公司前身）。2011年10月，公司整体变更设立为股份有限公司。历经十余年的发展，华图宏阳股份现已成为集面授培训、图书策划与发行、网络教学于一体，下设300余家分支机构，拥有专***教师、研究员及员工数千人的综合性教育培训企业。华图宏阳股份下设华图教育、华图政信、华图教师等子品牌，专业从事包括公职人员选拔在内的各类人才招录培训、公共管理服务、企业管理培训、大学生就业指导、口才与沟通、会计考试培训等项目。十三年来，华图宏阳股份秉承“以教育推动社会进步”的使命、“德聚***人才，仁就基业长青的教育机构”的愿景，践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”的核心价值观，为政府部门和企事业单位提供公共管理服务，并助无数学子实现了人生理想，也创造了无数个行业奇迹。2014年7月24日，华图在新三板挂牌上市，成为国内登陆国内资本市场的教育培训机构。

    华图人，一直在路上。

    更多公司信息详见公司主页：www.huatu.com