上海招聘

工作职责：

1. 负责管理全国门店营运工作，协调总部与门店之间各项事宜沟通。

2. 负责协助完成公司下达的各项营业指标；承接各部门下发由营运部门执行的各项工作。在此过程能做好指标的分解、落实工作。

3. 负责收集执行中的营运信息，包括单店数据（每日营业额及销售情况表），营销、财务等部门的监测数据。

4. 负责营运相关数据进行分析（薪资占比、指标达成率、同比环比分析等）。

5. 负责处理管辖门店的突发事件、顾客投诉及其他需要帮助解决的问题。

6. 参与制定门店市场销售方案和计划，并积极配合和执行。

7. 帮助门店负责人完成全年人员招募工作、参与门店管理层人员面试。

8. 参与新员工入职培训，并完成对他们的培训考核评估。

9. 负责稽核门店服务情况及制作口感差异度。

10. 负责收集业绩指标达成情况，每月做相应调整。

11. 负责管辖区域月度报表汇总及汇报。

12. 开展调查调研工作，分析各店经营管理情况，随时收集市场信息。

任职要求：

1.  有快速茶饮工作经验尤佳。

2.  具有较强的管理能力和团队合作精神。

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