上海招聘

岗位职责：

1、 办公室的基础行政工作，包括不限于文件管理、办公用品采购、人员对接等；

2、 负责招聘渠道的运营管理、协助简历筛选、电话邀约、面试接待、初试、安排复试的招聘工作，管理公司人事的档案；

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、组织分公司内部各项定期集体活动，包括不限于聚餐和年会；

7、对接政府相关部门工作人员（税务、工商等），完成每月政府相关事务；

8、 完成上级交办的其它事项。

任职资格：

1. 有驾照，能处理日常电脑发生的各种小问题。

2. 熟练使用Word, Excel, PPT, 常用办公软件。

3. 有一定应变处理问题的能力，执行力强；

1. 具有积极的沟通、反馈和协调能力。

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