上海招聘

很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”；

很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”；

很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”；

很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！”这里是一片广袤的土地，我们在全国各地孕育着生机；这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经17年；这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！

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二、任职资格您是否符合？

1、20岁以上，35岁以下，统招本科及以上学历，户籍、专业、性别不限；

2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

三、工作内容您是否了解？

1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；

2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；

3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；

4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是***宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

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四、我们将为您提供的岗位薪酬福利

待遇底薪： 6000底薪+3000绩效激励： 20%~70%高额提成+奖金 （最低平均月薪8000-10000元，无上限）

免费住宿 ：正规公司不以住宿、培训、服装等名义收取额外费用

生活娱乐：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~

附：我们有专业的培训课程安排新人一周带薪培训，让你先培训再工作！***天岗前培训课程安排：房地产发展历程及行业前景 （3.5课时）商务礼仪 （3.5课时）第二天岗前培训课程安排：房地产基础知识及商圈市调 （3.5课时）公司房友系统使用 （3课时）团队拓展 （3.5课时）第三天岗前培训课程安排：客户接待及电话礼仪 （3.5课时）职业发展规划 （3课时）公司各项制度 （1.5课时）工作时的一对一教练模式！

工作之后，由资深员工一对一带、教、练、扶、送，你的业绩越出色，带你的人晋升的越快。入职之后，终生制带薪培训

五、我们的优势是什么？

★ 中国房地产经纪行业全国前三

★ 集团化产业，旗下子公司，遍布欧美及全国

★ 精耕上海17年，客户口碑好，房产资源丰富

★ 门店平均业绩连续五年排名上海领先，达到第二名3倍

★ 专业强大的培训体系——链家学院，被誉为业内的“黄埔军校”

★ 蝉联全部14届房产经纪行业荣誉“金桥奖”

★ 简单的人际关系，强大的团队凝聚力，富有战斗力的专业团队

如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。