上海招聘

岗位职责:

1、制定完善企业各项规章制度，并实施执行；

2、完善组织架构，拟定各部门职能，及各人员岗位职责。

3、完善优化薪酬体系，激励员工积极性；

4、主导绩效考核体系的创建和优化，并执行实施和监督；

5、根据企业战略目标，拟订人员招聘方案并开展招聘工作；

6、负责公司培训体系的建立，并组织培训工作；

7、负责办理员工入职、合同签署、岗位调动、离职等劳资手续；建立并管理员工人事档案。

任职条件：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；

2、负责招聘、绩效考核和培训管理的工作经验；

3、具备企业管理、资产管理、劳动法务法规等知识；

4、熟悉企业档案管理、企业证照办理、行政管理各模块工作；

5、具备人才体系建立、组织架构完善、绩效考核设定、薪资制度等相关人力资源工作能力；

6、有较强的领导力、沟通协调能力。

    留归集团是在韩腾教育基础上发展起来的、专门从事国际教育与国际人力资源服务的公司。集团总部位于上海人才大厦，？旗下拥有 “韩腾教育”、“百才汇·留归人才 “、“留归科技”三大品牌。长期以来，留归集团的国际教育合作形成了“1+1+X”的模式，即“国内院校+留归集团+多所国外院校”或“国外院校+留归集团+多所国内院校”模式，达成国际教育校际合作和项目合作，结出累累硕果，享誉国内外。

    国外众多院校在留归集团设立中国办公室，加强与中国院校合作。留归集团也在众多海外院校设立办公室和交流中心，推进国际教育合作。目前与国外40余所院校，国内百余所院校开展过合作与交流，开展的项目涉及EMBA、MBA、学历教育（硕博士、本科）、短课程、技能培训、教师/学生学术交流与创新大赛等。

    自2012年于韩国成立“韩腾教育”以来，经过近10年的砥砺拼搏，韩腾教育把握历史机遇，稳扎稳打，持续创新，在教育强国战略的引领下，已为数万名学子提供了学历教育、语言培训、创业指导与落户咨询服务。

    得益于上海人力资源产业园领导的亲切关怀和悉心指导，留归集团作为国际教育和国际人才服务的专门机构，得 到 了“ 产 业 园 ”的 引 导 和 扶 持，打造了“国际教育合作+国际人才交流与服务”的集团品牌特色，形成了“国际教育+国际人力资源服务”生态链。集团以“海外留学，成才归国，做留归人，报祖国恩”为宗旨，致力成为行业先驱型企业和中国梦的践行者。