上海招聘

岗位职责：

1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；

2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；

4、撰写培训报告，反馈，评估培训效果；

5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

6、负责中、高管培训。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、至少三年以上的企业内训培训经验；

3、富有激情和较强的亲和力和感染力。

公司用平台化创新的方法，进行全链条系统性创新。通过研究智能机器人的前沿核心技术，形成关键技术共享模块的技术平台；在技术平台的基础上，研究核心部件的关键技术形成产品平台；在产品平台的基础上研发高端制造领域的应用技术，形成应用平台；在应用平台的基础上，制订应用规范与标准，形成工程应用技术的整体解决方案，并在高端制造领域进行大规模应用。形成核心技术、技术平台、关键技术、工程应用技术，全链条系统性创新。快速开发具有良好的可配置、可组合、可扩展的系列智能机器人，从而大大缩短研发周期，降低研发成本，提高研发产品的质量，快速形成应用规模，构建智能机器人产业。