上海招聘

1、有竞争力的薪酬福利（集团正常薪酬体系内再增加超过2000元/月的“岗位津贴”）

2、更多的晋升机会（各职级管理职位优先开放竞聘机会）

3、获得更完善的培训和指导（完善的在职培训和晋升前上岗培训，涵盖技能、通识等模块）

具备优秀的沟通能力，能形象展示目标及传达信息

清楚如何做成一件事，并把目标路径有效的转化为执行方案

懂得怎么问出正确的问题，明白自己什么不懂然后就会搞懂

个人具备挑战性的职业发展规划及实现计划

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