上海招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，熟悉招聘培训方向；

2、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有招商行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

上海慧澄餐饮管理有限公司创建于2014年，总部位于上海，是一家专做高端品质外卖的加盟连锁、品牌代运营、产品研发、招商加盟的互联网餐饮公司。公司创始人深耕餐饮领域多年，拥有丰富的餐饮品牌线上运营管理理念，我们的运营团队均来自美团和饿了么，具有专业的品牌直营店的管理经验和各个环节的标准化系统和成功经验。目前公司旗下拥有“鲜一汤饭”、“阿呆锅锅”两个主打城市“年轻”、“时尚”的特色休闲餐饮品牌，在上海、南京已经开设数十家分店，正在逐渐形成一个全国市场规模化的庞大版图。

2014年慧澄餐饮从夯实产品基础出发，将上海本地汤饭进行精进精研，在上海开设了第一家以汤饭为主打的特色门店；2016年公司优化服务体验，经过不断的市场调整及优化，公司决定开设上海分店，并向外省扩大鲜一版图；2017年，鲜一汤饭已经在上海、南京等地成功开设二十多家直销门店，并引入并引入饿了么、美团等外卖平台，提升品牌知名度及销售额。迄今无一家陷入亏损，基本实现门店全部盈利。

经过几年的发展，2018年公司致力于构建线上线下一体化的全网餐饮生态链体系：线下全部托管、线上代运营的1对1服务、餐饮品牌的招商加盟、新型产品的研发及销售渠道的建设开发等战略体系，从而为更多的餐饮商户提供订单流、资金流、服务流等“三流”服务。公司将构建强大的数据库及运营监控体系，为品牌建立数据及分析能力，在保证客户毛利率的情况下提升外卖的销量、顾客体验感以及品牌知名度，与合作伙伴共建餐饮新生态，助力餐饮企业实现新腾飞。


企业愿景：打造多元化的餐饮新特色，成为中国最先进的新型互联网餐饮服务平台

企业价值观：健康美食、互惠共赢、资源共享

企业使命：服务以人为本、质量、销量为王，为客户提供最有温度的品牌服务

人才理念：尊重专业、因人而异、公平公正构建多元化的人才发展机制

管理理念：制度化管控，人性化发展

作为一家高速发展期的公司，公司本着开放、公平公正、活力向上的发展原则，精心为每一个有志青年创造梦想舞台。在这里，公司为每位员工量身定制广阔的晋升渠道；提供专业化的技能培训以及多元化的成长环境和生活化的关心福利。如果你积极乐观、对人生充满理想；如果你怀揣梦想，想和一群open、激情的有志青年实现人生理想，我们期待你的加入。和慧澄一起创造更宽广的梦想舞台，一起走的更稳远更远。