上海招聘

岗位职责：

1、负责提供组织结构优化方案，并指导实施。根据集团战略方向，协助各级管理团队进行组织架构、职责、管理边界及管控模式的规范管理；

2、负责完善公司职衔体系、任职资格、人才盘点、人才培养体系等专项管理的机制与实施。  

任职资格：

1、5 年及以上发展型企业相关工作经验，有 OD 项目独立运作经验；

2、掌握组织发展的工具和方法，对组织发展有成熟的理解；

3、具有人才发展与继任计划项目落地经验，尤其对领导力人才培养与梯队建设工作有丰富的实践经验；

4、数据分析能力强，语言表达逻辑清晰，思考问题框架性强，较好的抗压能力。

雅居乐商业管理集团秉持着“BETTERCOMMERCIALBETTERCITY——商业，让城市更精彩”的品牌理念，致力打造雅居乐商业品牌名片，开拓资本运作新格局。
商业集团整合原有资源和新型业态，构建多元化商业生态圈，体系中涵盖购物中心、写字楼、酒店、高球、文旅、长租公寓及社区商业等复合型业务，主要围绕商业地产投、融、管、退全价值链各环节提供专业的运营、管理服务。商业集团主要项目覆盖50多个城市，超过300万方商业总体量，在管项目100多个，打造具有雅居乐特色的高竞争力产品线及标杆项目。