上海招聘

1、负责处理入、离、调、转、续、档案等基础人事手续办理等工作，定期进行人员异动分析，关注离职情况并处理争议；

2、负责公司所有人员的入职培训工作；

3、及时线上解答外派员工的各类问题并给予正确的指引（人事、行政、差旅、报销等）；

4、.负责员工福利管理：节假日福利、员工活动等方案的设计与实施，现场进行员工访谈和关怀，为员工解决各类问题；

5、员工花名册的及时更新：

6、负责本地员工的社保公积金月度进出及每年的年度申报；

7、负责异地员工入离调转续等相关人事手续的远程办理；

8、负责每月考勤的收集及核对各客户方的考勤；

9、负责每月工资的制作；

10、负责公司外联各类事务的对接；

11、负责内部考核指标的设定并监督实施，跟进实施结果并及时进行核算；

12、负责公司内部的行政工作；

13、配合招聘组工作，并及时给予支持;

14、负责公司内部报销工作的处理（***收集，核对，及时登记及邮寄）

15、服从公司安排，确保各项工作有序开展。

Qualification

1、大专学历，三年以上HR相关工作经验；

2、人力资源专业及有人力资源证书的优先；

3、性格成熟，品行端正，拥有较强学习以及沟通能力，亲和度高，具备服务意识；

4、具备处理复杂问题的能力。

上海韬源信息技术有限公司是一家提供优质应用软件解决方案和专业IT外包服务的供应商，成立于2008年。

目前公司有近200名专业的IT技术人员，可以为移动电信、物流、银行、保险、互联网游戏等多个领域的客户提供优质的软件开发、维护和其他专业IT服务。

公司在漫长发展进程中，不断创新和完善员工的人性化管理模式，以实现员工个人利益和发展***化为始终不渝的方针政策，在自己主打的“欧美ODC项目”、“进出口贸易在线产品交易系统”、“ERP生产管理系统”、“银行金融项目”这些为前期的业务方向基础上，努力提升公司产品的品质和完善后续的服务，以期能实现公司的中长期发展规划。

    我们向每位加入韬源的不同户籍、性别、年龄和信仰的员工承诺：人性化的工作环境充满激情的工作伙伴专业化的培训极富竞争力的薪酬完善的福利制度解决个人生活与工作中的实际困难为员工提供更大的国内和海外发展空间人才是企业最重要的资源，上海韬源诚邀您的加盟！