上海招聘

岗位职责

1、深入了解公司架构、业务状况和团队运作状况，理解业务战略，主动挖掘公司人力需求，提供整体的招聘解决方案；

2、负责制定和完善企业的招聘流程以及制度；

3、负责公司招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

4、对公司的外部招聘渠道进行有效的管理和维护，包括但不限于网络渠道，第三方渠道，猎头渠道等；

5、负责员工的试用期管理工作，定期对试用期员工进行访谈，并完成汇总和分析；

6、参与人力资源政策研究和制定，提出优化建议，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

任职资格

1、统招大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、5年以上招聘管理工作经验，擅长招聘先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程。

宁圣企业管理集团创立于2006年，初创于山东青岛，随着业务版图的不断扩大，根据集团的战略部署，2015年总部迁移至中国金融中心-上海。

宁圣企业管理集团以“金融为核、产融联动、百年宁圣”为发展目标，始终秉承 “社会企业践行者，产业升级推动者，金融创新引领者”的核心精神， 坚守“以投带融，以融促投，投融结合，产融一体”的经营理念，大力践行“产业+投行+金融”的核心模式，以投行的视角、摆渡人的姿态，实现资源优化配置， 形成“产融结合、双轮驱动、服务社会”的生态型平台，打造“产融整合缔造者”的企业形象，并依托生态型平台，进行产融价值链横向整合、产业链上下游纵向整合， 立志成为一家经世济民，具有独特竞争优势的企业管理集团。

立足中国、布局全球。2019年，宁圣国际企业管理集团成功收购纳斯达克上市公司希伯伦科技（股票代码：HEBT），进一步系统化布局海外业务与资本市场。未来， 宁圣国际将紧紧把握中国经济增长与国际资本市场发展机遇，围绕投资、培育和托管三大核心业务，为全球客户提供统一的标准化、专业化和高质量的服务。